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    【江淮暖新聞】“我”與創建共成長

    作者: 來源: 日期:2020/9/15 17:13:28 人氣:91  加入收藏 評論:0  標簽:

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    右為喻子俊

    有這么一群人,無論刮風下雨,無論嚴寒酷暑,他們始終堅守在崗位上,奮戰在創建的第一線,他們有信念,有斗志,他們堅信,一個人可以影響一群人,一群人可以改變一座城。在這群優秀的創建工作者中,喻子俊就是其中普通的一員。

    提起喻子俊,東亭鄉的每個同事都要給他豎起一個大拇指?!斑@個年輕人能干,有擔當,有拼勁,業務能力又強,真是優秀的年輕干部??!”跟他一起共過事兒的老干部總是這樣夸他。

    喻子俊是東亭鄉創建辦的主任,作為90后的年輕一代,他明知文明創建工作不是一個“好差事”,但是他仍然義無反顧扛起重任,成為創建工作的一把“尖刀”。

    提起創建工作,大家都知道喻子俊是加班達人,以前,大家跟他打招呼是:“喻主任今天又加班???”現在大家跟他打招呼變成了:“喻主任今天不加班???”隨著創建工作的不斷深入,喻子俊的工作是越來越忙了。白天忙創建,晚上忙軟件,忙著去發現問題,又忙著去解決問題,還忙著去核實問題解決是否落實;他一年三百六十五天,隨叫隨到,一心撲在工作上。來政府的時候他還是白白凈凈的,現在曬得黑黑的,跟以前大不相同。

    同事都勸他要注意休息,勞逸結合。他總是笑笑說:“工作沒做完,我休息也不踏實,還不如來單位工作,這樣心里的石頭反而能落地。年輕人應該多干活,多鍛煉,這樣才能快速成長起來嘛?!敝皇羌影鄷r間長就少了對孩子的陪伴,忙著忙著,孩子一不留神就長大了,錯過了孩子的成長,他對孩子有點愧疚。

    如果說奉獻是一種犧牲,那么成長便是一種獲得。

    喻子俊剛來政府時還是一個剛從學校畢業不久的大學生,為人處世都帶著一股濃濃的“孩子氣”,考慮問題不夠周全,做事也略顯毛燥?,F如今的他不僅做事沉穩、處事周到,而且獨當一面,做事情有自己的一套方法,三年來帶領創建工作也取得了名列前茅的好成績。他此般改變無疑是三年創建工作帶給他最好的禮物。

    來時一身書卷氣,如今兩袖泥土香。

    其實,像喻子俊這樣成長起來的年輕人還有很多,他也只是千千萬萬創建工作者中的普通一員,是東亭鄉乃至全市創建工作者的一個縮影。無數的年輕干部也都因創建工作迅速成長,不僅業務能力日益精進,責任與擔當也與日俱進增。托爾斯泰曾經說過,“一個人若沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任心”。文明創建工作的系統性、長久性、復雜性就注定要鍛煉出一批眼里有光、胸中有責、心中有黨的好干部。

    如果說文明創建工作到底帶來了什么,除了村容村貌的改善,市容市貌的提高,除了硬件設施的不斷完善,城市文明的不斷提高,我想,它帶來的還有一批又一批年輕干部的成長和擔當!

    (沈曉文)




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